HR advies

Een frisse blik op HR

Wij geloven in een persoonlijke aanpak en hebben een frisse blik op traditionele en nieuwe HR vraagstukken. Want:

  • Hoe richt je dat functiehuis en personeelshandboek efficiënt in?
  • Welke arbeidsvoorwaarden zijn belangrijk voor jouw medewerkers?
  • Wat heeft jouw organisatie nodig voor meer werkgeluk?

Actuele kennis

Zo zijn er veel meer vragen waar je als werkgever en HR professional mee te maken krijgt. Vragen waar je niet altijd direct een antwoord op hebt of de actuele kennis voor paraat hebt.

Omdat wij ons dag in dag uit verdiepen in alle facetten van HR bij verschillende bedrijven is die kennis bij Aias wel paraat. En die kennis delen we graag met je.

Ons werk

Lees onze blog voor actuele informatie en onze projecten. Of neem direct contact met ons op om te bespreken wat we voor jou kunnen betekenen.

Dit bieden wij

Verzuim


Ondersteuning bij conflicten, casemanagement en uitvoering van de Wet Poortwachter. 

Personeels-planning

Hoog personeelsverloop, doorontwikkeling van middenkader en optimaliseren HR taken.

Voorwaarden en beloning

Opstellen van functiehuis, salarishuis of een personeels-handboek. 

Leren en ontwikkeling

Structureren van loop- en ontwikkelgesprekken en/of training werkgeluk.

Vertrouwens-persoon

Voorkom verzuim en zorg voor een veilige werkomgeving met een extern vertrouwenspersoon

Meer inspiratie

Doe de HR Quickscan!

Deze HR-Quickscan neemt je mee langs alle HR-thema’s. Aan de hand van deze scan kun je zelf beoordelen of er knelpunten en/of optimalisaties binnen jouw organisatie zijn.

Verder lezen

samen maken we werken leuker

Bij Aias vind je actuele kennis, kunde en een directe oplossing voor al je HR vraagstukken. HR specialisten met een hands-on-mentaliteit die houden van mensen én van werkgeluk.


Aias is er voor werkgevers én medewerkers. Traditionele HR vraagstukken lossen we op met een frisse blik en een persoonlijke aanpak. Passend bij de organisatie en bij de medewerker. Want samen maken we werken leuker.