Personeelsplanning
HR met oog voor de toekomst
Een organisatie is altijd in ontwikkeling en veel ontwikkelingen raken personeelszaken. Wil je dat medewerkers met de organisatie mee bewegen, dan is het goed om regelmatig met een frisse blik naar personeelszaken en -planning te kijken.
Bij Aias ondersteunen en adviseren we bedrijven met verschillende onderdelen op het gebied van personeelsplanning. We weten wat er speelt in het werkveld en welke HR thema’s met elkaar samenhangen.
Wil je snel focus op HR in jouw organisatie? Doe de HR Quickscan en je krijgt direct inzichten over de verschillende HR thema’s in je organisatie.
Focus op personeel
We adviseren en ondersteunen bedrijven onder andere bij:
- (dreigend) hoog personeelsverloop
- doorontwikkeling van middenkader
- optimaliseren van HR taken
Waarmee kunnen we jouw organisatie helpen? Bel ons als je tegen HR vraagstukken aanloopt in je organisatie.
Werkgeluk methodiek
Werkgeluk is een cruciaal thema als je kijkt naar strategische personeelsplanning. Met onze werkgeluk methodiek gaan leidinggevenden en medewerkers op een gestructureerde manier in gesprek over onderwerpen als werkplezier, voldoening en zingeving.
Wil jij ook met werkgeluk aan de slag in je organisatie? Lees dan snel meer over de Piramide van Werkgeluk of neem vrijblijvend contact op voor meer informatie.
Ik sta voor je klaar
HET TOEKOMSTGERICHT MAKEN VAN DE HR-AFDELING VAN HARRIE ARENDSEN
samen maken we werken leuker
Bij Aias vind je actuele kennis, kunde en een directe oplossing voor al je HR vraagstukken. HR specialisten met een hands-on-mentaliteit die houden van mensen én van werkgeluk.
Aias is er voor werkgevers én medewerkers. Traditionele HR vraagstukken lossen we op met een frisse blik en een persoonlijke aanpak. Passend bij de organisatie en bij de medewerker. Want samen maken we werken leuker.
