Snel een HR collega vervangen bij ziekte of zwangerschapsverlof.
Projectmatig je afdeling versterken door een frisse externe blik.
Ondersteuning bij conflicten, casemanagement en uitvoering van de Wet Poortwachter.
Hoog personeelsverloop, doorontwikkeling van middenkader en optimaliseren HR-taken.
Opstellen van functiehuis, salarishuis of een personeelshandboek.
Structureren van loop- en ontwikkelgesprekken en training Werkgeluk.
Voorkom verzuim en zorg voor een veilige werkomgeving met een extern vertrouwenspersoon.
Heb je het over Aias, dan heb je het over HR. En heb je het over HR, dan heb je het over mensen. Mensen zijn het belangrijkste kapitaal van iedere organisatie. Bij Aias dus ook.
HR specialist & Payroll backoffice
Nieuwsgierig | Vooruitstrevend | Sociaal
Ondersteuning nodig op je HR afdeling? Yana helpt je zodat alles weer op rolletjes loopt. Ze heeft kennis van HR systemen en verzorgt bij Aias alles op het gebied van Payroll. Ze maakt nieuwe contracten, verzorgt de wijzigingen én is aanspreekpunt voor onze HR en Payroll opdrachtgevers. Neem contact op met Yana voor alles rondom HR en Payroll.
HR specialist & vertrouwenspersoon
Generalist | Snel inzetbaar | Sociaal
Wil je sparren over HR? Zoek je een tijdelijk vervanger voor HR? Wil je achterstallig werk wegwerken? Neem dan contact op met Natasha. Ook als je een extern vertrouwenspersoon zoekt, is Natasha de aangewezen persoon om contact mee te zoeken.
Salarisadministratie & boekhouding
Accuraat | Vakkundig | Verantwoordelijk
Brenda is altijd op de hoogte van alle ins en outs over salarisadministratie en payroll. Mail haar dus gerust als je een vraag hebt over payrolling.
HR specialist & casemanager
Daadkrachtig | Sensitief | Kwaliteitsbewust
Lisette is van ‘alle HR markten’ thuis. Met een schat aan ervaring op strategisch en operationeel gebied, is geen klus haar te gek. Zoek je een interim HR adviseur die je direct kan inzetten? Wil je weten hoe je HR in jouw organisatie toekomstbestendig maakt? Neem dan contact op met Lisette.
HR specialist
Samenwerken | Impact | Oplossend
Marloes is een enthousiaste HR-professional met een passie voor verzuim. Haar onderscheidend vermogen is echt inleven in anderen. Door persoonlijke ervaring weet ze dat het belangrijk is om te luisteren en te voelen. Inspirerende mensen, impact maken en ondersteunen om het verzuim zoveel mogelijk te voorkomen. Duidelijke communicatie, samenwerking & groei. Gaat uitdagingen niet uit de weg en is bereid om te leren. Ondersteuning bij verzuim nodig? Dan moet je zeker met Marloes contact opnemen.
Payroll specialist
Verbinder | Samenwerken | Nieuwsgierig
Mariëlle is altijd op zoek naar nieuwe samenwerkingen. Denkt niet in problemen, maar in kansen en oplossingen. Wil je samenwerken met een Payroll & HR organisatie die verstand heeft van jouw cao en je kan adviseren op HR gebied? Bij Aias kan je rekenen op vertrouwd uitbesteden van je juridische/financiële/administratieve werkgeverstaken. Wil je meer informatie over Payroll? Neem dan contact op met Mariëlle. Zij komt met veel plezier bij je langs om te mogelijkheden de bespreken.
Eigenaar
Energiek | Facilitator | Vernieuwend
Gelooft in de kennis en kunde van zijn team. Hij geeft vrijheid, verantwoordelijkheid en faciliteert waar dat nodig is. Wil je meer weten over Aias of zijn frisse blik op leidinggeven en werkgeluk? Neem dan contact op met René.
Samen met onze klanten maken wij werken leuker. Dat doen we op locatie bij de klant en vanuit ons kantoor in Lochem.
Aias is er als HR dienstverlener voor werkgevers én medewerkers. Traditionele HR vraagstukken lossen we op met een frisse blik en een persoonlijke aanpak. We houden van langdurige relaties, én we maken onszelf graag overbodig…
Tegenstrijdig? Nee hoor. We faciliteren, adviseren en ondersteunen en jouw belang staat altijd voorop. Wil je meer weten over onze aanpak en kennismaken? Dat vinden we leuk!
Bij Aias vind je actuele kennis, kunde en een directe oplossing voor al je HR vraagstukken. HR specialisten met een hands-on-mentaliteit die houden van mensen én van werkgeluk.
Aias is er voor werkgevers én medewerkers. Traditionele HR vraagstukken lossen we op met een frisse blik en een persoonlijke aanpak. Passend bij de organisatie en bij de medewerker. Want samen maken we werken leuker.