Snel een HR collega vervangen bij ziekte of zwangerschapsverlof.
Projectmatig je afdeling versterken door een frisse externe blik.
Ondersteuning bij conflicten, casemanagement en uitvoering van de Wet Poortwachter.
Hoog personeelsverloop, doorontwikkeling van middenkader en optimaliseren HR-taken.
Opstellen van functiehuis, salarishuis of een personeelshandboek.
Structureren van loop- en ontwikkelgesprekken en training Werkgeluk.
Voorkom verzuim en zorg voor een veilige werkomgeving met een extern vertrouwenspersoon.
Met Payrolling bij Aias kom je goed beschermd de zomer door!
Of je nu een horecazaak runt, evenementen organiseert of een vakantiepark beheert, in de zomer draait alles om flexibiliteit en snelheid. Laat ons je administratieve zaken regelen voor je vakantiekrachten dan kun jij je bezighouden met zaken waar je écht goed in bent, je gasten, kwaliteit en omzet.
Waarom kiezen voor payrolling met Aias?
Eenvoudig beheer: Laat ons de administratieve rompslomp van het in dienst nemen en betalen van vakantiekrachten van je overnemen, zodat jij je kunt concentreren op je kerntaken.
Compliance verzekerd: Wij zorgen ervoor dat je payroll voldoet aan alle wettelijke vereisten en jij hoeft je geen zorgen te maken over complexe regelgeving.
Flexibiliteit: Met onze payrollingdiensten kun je gemakkelijk het aantal vakantiekrachten aanpassen aan de veranderende behoeften van je bedrijf.
Kostenbesparend: Vermijd verrassingen met verborgen kosten en betaal alleen voor de uren die je vakantiekrachten daadwerkelijk hebben gewerkt.
Snelle en nauwkeurige betalingen: Wij zorgen ervoor dat je vakantiekrachten op tijd en nauwkeurig worden betaald zodat ze gemotiveerd en tevreden blijven.
Scherp tarief: Door ons volledig gedigitaliseerd systeem kunnen we zeer efficiënt werken en jou een scherp tarief bieden.
Een rekenvoorbeeld:
Een vakantiemedewerker van 16 jaar in de Horeca heeft een salaris van € 7,91 inclusief vakantiedagen en vakantiegeld.
Aias heeft hiervoor een omrekenfactor van 1,397*
Je betaalt dan slechts € 11,05 per gewerkt uur all-in.
*tot 18 jaar. Voor medewerkers van 18 jaar en ouder is door pensioenopbouw een factor van 1,584 van toepassing.
Kies voor Aias en geniet van een stressvrije zomer met onze payrolling voor vakantiekrachten. Klik HIER om het direct te regelen.
Of neem direct contact met mij op.
Mariëlle van Oijen – den Burger
Accountmanager Payroll
marielle@aias.nl
www.aias.nl
06 – 24845943
Vul hieronder je gegevens in en we nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.