Snel een HR collega vervangen bij ziekte of zwangerschapsverlof.
Projectmatig je afdeling versterken door een frisse externe blik.
Ondersteuning bij conflicten, casemanagement en uitvoering van de Wet Poortwachter.
Hoog personeelsverloop, doorontwikkeling van middenkader en optimaliseren HR-taken.
Opstellen van functiehuis, salarishuis of een personeelshandboek.
Structureren van loop- en ontwikkelgesprekken en training Werkgeluk.
Voorkom verzuim en zorg voor een veilige werkomgeving met een extern vertrouwenspersoon.
Heb je het over personeelszaken, dan denken mensen al snel aan CAO’s, arbeidsvoorwaarden en salaris. Thema’s waar je regelmatig mee van doen hebt op het gebied van personeelszaken zijn:
Lees in onze blogs meer over de ervaringen en vraagstukken van onze klanten.
De HR adviseurs van Aias helpen met het inrichten en optimaliseren van de verschillende HR thema’s. Op locatie bij de klant of vanuit ons kantoor in Lochem ondersteunen zij bijvoorbeeld in het:
Neem contact op om te bespreken waar we jou mee kunnen helpen.
Bij Aias vind je actuele kennis, kunde en een directe oplossing voor al je HR vraagstukken. HR specialisten met een hands-on-mentaliteit die houden van mensen én van werkgeluk.
Aias is er voor werkgevers én medewerkers. Traditionele HR vraagstukken lossen we op met een frisse blik en een persoonlijke aanpak. Passend bij de organisatie en bij de medewerker. Want samen maken we werken leuker.